近日，首旅酒店集团（600258.SH）正式发布《首旅酒店集团2024年度环境、社会和公司治理报告》（以下简称“报告”），连续三年披露可持续发展工作进展。

作为国内三大连锁酒店集团之一，首旅酒店集团紧紧把握“规模领先、品质领先、效率领先、创新领先”的企业使命，通过全面深化改革积极践行可持续发展承诺，以可持续的长期主义发展策略回应时代命题。报告系统披露了首旅酒店集团在环境、社会及治理领域的实践成果。

首旅酒店集团总经理孙坚表示：“2024年，首旅酒店集团以ESG为锚深化行业可持续发展，在全体员工和行业伙伴的共同努力下取得了扎实成果，收获了社会各方的积极肯定。未来，首旅酒店将继续以‘四个领先’为战略指引，通过对美好生活的坚守，从供应链的源头到服务的终端，让可持续发展的温度浸润行业生态的每一寸土壤，惠及更加广泛的群体。”

一、立足长远，共守低碳绿色之脉

首旅酒店集团科学规划并积极落实环境合规管理，报告期内环保投入41089 万元，将生态环保的可持续理念贯穿于酒店产品设计、运营服务等经营活动始终，打造行业节能降碳范本，引领行业绿色转型。

在节能降碳方面，公司从能源管理驱动低碳转型，积极推进老旧设备设施的更新迭代，引进节能降碳改造技术，探索绿色客房。例如，扉缦酒店（杭州旗舰店）落地了全景智能照明管理系统，其中智能调光走廊相较传统照明走廊节能80%以上，未来此模式将推广至首旅酒店集团旗下的更多门店。在源头降塑方面，公司全面推行“去塑化”，减少废弃塑料的产生。

二、以人为本，共创用户体验之美

首旅酒店集团始终将“以人为本”视为商业可持续的原点。通过产品迭代更新、会员生态优化、数智化转型的精准赋能，致力于与用户携手，持续创新服务业态，共同打造多元、特色、舒适与暖心的旅宿体验之美。

公司紧贴用户需求，报告期内投入研发经费6449 万元，推进产品迭代和品牌焕新。如家酒店 4.0凭借高颜值设计、多元社交空间和质感客房体验，精准契合年轻用户对品质生活及情感共鸣的需求，自推出以来备受市场青睐。与此同时，如家商旅酒店2.5版本和璞隐酒店2.0版本的成功迭代，亦成为中高端酒店市场承载用户信赖与品质生活承诺的坚实支柱。

在会员生态方面，公司以“持续为会员创造价值”为核心理念，依托旗下“如 LIFE 俱乐部”（会员1.97 亿人，同比增长 30.80%）和“首享会BRAVO”（会员 368 万人，同比增长 234.6%）双会员体系，全面打通会员酒店住宿、生态消费和互动社交场景，不断拓宽权益边界，让每一位会员都真切感受到被尊重、被关怀的价值感与归属感。

三、携手共生，共筑行业生态之荣

公司将酒店投资人视为企业成长的战略伙伴，并通过多元化的沟通机制和全方位的支持体系，助其在酒店的全生命周期中稳健成长，创造增量价值。

公司亦致力于构建公平、透明、可持续的供应链生态。通过严苛的供应商准入标准、完善的供应链管理体系，来规范可持续的供应链商业合作秩序，并坚定践行对供应商伙伴的赋能增效，通过多元化的培训和支持，助其提升市场竞争力。

员工是企业可持续发展的坚实根基。公司承诺全力保障员工的各项权益福祉，持续完善透明合规的雇佣管理体系，致力于打造多元平等的美好职场；以赋能人才为核心，为集团及行业输送实战型人才。

公司自诞生之初，就与社会责任紧密相连，不仅持续践行公益，连续十多年为君爱公益夏令营提供住宿支持，也积极助力乡村振兴，精准帮扶晏庄村农业建设。

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是衔接“十五五”规划的战略起点。首旅酒店集团始终秉承对社会的人文关怀和国企的责任担当，以长期主义书写可持续发展答卷。未来，公司也将持续以开放生态凝聚行业合力，为全球旅居者打造更有温度、更具责任感的中国“美好生活”新样本。