1、参与酒店发展战略规划的制定，提出财务层面上的运作战略；
2、根据管理公司制定的政策和程序，组织建立健全酒店财务管理制度和体系，全面负责并监督执行，确保每个环节按规定有效执行；
3、参与制定酒店年度预算和季度预算调整、汇总，提供专业财务建议；
4、确保所有财务报表的准确性和及时性，并妥善存档；
5、保证管理公司财务总监和酒店总经理第一时间了解最新变化；
6、协助总经理和行政管理委员会，确保酒店的利润最大化；
7、主持、协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、激励、培训和管理工作；

1、会计、财务或相关专业大专以上学历；
2、十年以上星级酒店工作经验，三年以上同岗位工作经验；
3、具有较全面的财会专业理论知识、管理知识；
4、熟悉财务相关法律法规、投资、酒店财务制度和流程；
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
6、沉稳干练、良好的口头及书面表达能力；
7、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程；

面试

社会招聘丨内部推荐

北京首旅建国酒店管理有限公司
联系人： 焦娇
联系电话：13426317875
工作邮箱：jiaojiao@btgjianguo.com.cn

1、按照酒店发展战略，审核经营计划，并负责组织、实施酒店人力资源部的日常运营及管理；
2、根据管理公司发展战略指导人力资源规划，并制订酒店中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、负责部门团队管理，擅长人才的甄别和选拔；
5、主持、协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、激励、培训和管理工作；

1、大专及以上学历；
2、人力资源管理、企业管理等相关专业；
3、十年以上星级酒店工作经验，三年以上同岗位工作经验；
4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；
5、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程；

面试

社会招聘丨内部推荐

北京首旅建国酒店管理有限公司
联系人： 焦娇
联系电话：13426317875
工作邮箱：jiaojiao@btgjianguo.com.cn

1、负责部门内部体系搭建、流程管理、团队绩效等管理工作；
2、制定与推进酒店相关工程项目业务工作的技术与工程项目管理体系；
3、负责制定各相关部门的工程实施计划并确保实施和实现；
4、负责项目的工程管理；对工程产品质量及完工的项目质量负责；
5、合理组织和安排人员，掌握各个环节，做到安全施工、按期检查、及时解决、保质保量完成各项工程；
6、根据设计方案，领导各个项目的成本费用核算与控制工作；
7、做好工程预算工作，定期向财务汇报各种核算资料情况；
8、主持、协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、激励、培训和管理工作；

1、具有十年以上星级酒店工作经验，三年以上项目工程管理工作经验；
2、具有统筹管理能力，流程控制把控能力，优化流程，提升效率；
3、精通成本和质量控制，熟悉本行业各种产品材质、工艺和供应市场；
4、具备良好的职业道德和责任心，良好的办公软件操作能力，抗压性强、有创新力、善于沟通；
5、熟悉国家、地区关于装饰装修方面法律法规；
6、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程；

面试

社会招聘丨内部推荐

北京首旅建国酒店管理有限公司
联系人： 焦娇
联系电话：13426317875
工作邮箱：jiaojiao@btgjianguo.com.cn

1.跟据管理公司的战略发展规划和年度经营计划，制订酒店房务营运标准及操作流程，增强酒店营运管理水平，提高酒店总体经济效益；
2.负责制定房务部门运营计划，并严格控制房务运营成本；
3.定时查阅部门工作日记和每周总结汇报，督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，做出处理；
4.对安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例；因地制宜的实施好各种防范工作；
5.熟悉经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识；
6、主持、协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、激励、培训和管理工作；

1.大专及以上学历，十年以上星级酒店工作经验，三年以上同岗位工作经验；
2.熟悉酒店房务的整体运营及管理，具备较强的市场敏感度，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验；
3.具备极强的亲和力和服务意识，抗压能力强，了解熟悉客人的消费心理，关注客户需求；
4、能保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店形象；
5、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程；

面试

社会招聘丨内部推荐

北京首旅建国酒店管理有限公司
联系人： 焦娇
联系电话：13426317875
工作邮箱：jiaojiao@btgjianguo.com.cn

1、负责酒店餐饮部的日常经营和管理；
2、研究分析市场状况，了解客人的饮食需求， 根据酒店客人的饮食结构和生活习惯，确定酒店餐饮工作经营和管理目标；
3、根据酒店总体的预算要求，分析各月、年度的餐饮市场状况，指导和审定餐饮部门的月、季、年度预算指标；
4、参与和指导餐饮部，定期研究、制定食品推广计划和餐饮部推广计划，审定各种时令和特价菜单；
5、制订服务标准和操作规程，检查餐厅管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理；
6、定期检查所属部门的各项经营情况，会同财务部对所属部门的各项成本预算进行审定，有效地监督和控制成本，保证所属部门的综合毛利；
7、主持、协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、激励、培训和管理工作；

1、大专及以上学历，十年以上星级酒店工作经验，三年以上同岗位工作经验；
2、掌握一定的英语口语，并能进行日常交流；
3、具有丰富的餐饮管理经验，良好的客户关系，语言、文字表达能力强；
4、熟悉国内知名品牌食品的现状及发展趋势，能够把握行业技术发展趋势和发展动向，对关键技术有独到见解；
5、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程；

面试

社会招聘丨内部推荐

北京首旅建国酒店管理有限公司
联系人： 焦娇
联系电话：13426317875
工作邮箱：jiaojiao@btgjianguo.com.cn