酒店集团举办2024年青年骨干人才和后备人才培训班
2025年是充满挑战的一年,为做好新一年的工作,2024年12月26日,首旅酒店集团举办了青年骨干人才和后备人才培训班,与青年骨干人才共谋新年大计。首旅酒店集团党委书记、董事、工会主席袁首原,党委委员、副总经理姜晓明出席开班仪式,总部及各所属企业青年骨干及后备人才线上线下共计102人参加培训。
袁首原同志在开班动员中指出,这次培训班是首旅酒店集团党委为进一步贯彻落实党的二十届三中全会精神,发挥青年骨干人才作用,做好2025年工作开局进行的学习培训,希望参训学员结合工作实际和当前酒店行业面临的困难和挑战,通过培训和实践,提炼出更多、更好的工作方法和技巧,发现工作中存在的问题和改进空间。在后续的课题研讨、实践及成果分享中,要深入交流,集思广益,共同助力企业的高质量发展。
针对本次培训,袁首原同志强调:一是要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,明确努力方向、勇于担当作为,为进一步深化国企改革、推进企业高质量发展做出积极贡献;二是要充分认识旅游行业当前面临的机遇和挑战,认真研究如何打造战略性支柱产业,敏锐捕捉市场变化、积极调整服务策略,精准满足消费者需求,用好数字技术,并不断提升风险感知能力和应对能力;三是要充分理解培训班的重要意义,抓住学习机会,深入思考所学内容与自身工作的关系,尝试从不同的角度去理解和分析问题,确保培训取得实效;四是要不断探索新的知识领域,及时总结收获,将培训中学到的知识和技能带回到工作岗位,应用于工作实践;五是要进一步提高政治站位,强化责任意识,加强纪律建设,深化对纪律内涵的理解与把握,做到言行一致、表里如一。
在培训过程中,学员们首先观看了《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神》的学习视频,进一步统一了思想,凝聚了共识。
首旅酒店集团学习中心培训总监吴雷以“新酒店、新运营、新体验--精彩生活方式服务商”为主题进行了系统培训,内容涵盖传统酒店的发展,新兴酒店的异军突起,以及现代生活方式对酒店行业的影响等,用大量的数据和鲜活的案例深入浅出的为学员进行了讲解,并布置了研讨课题,推进了学习成果的进一步转化和拓展。
学员们纷纷表示,将以此次学习为契机,自觉加强理论武装,不断提高创新意识和专业能力,立足岗位,履职尽责,锐意进取,积极作为,充分发挥青年人才的攻坚作用,全力以赴为企业高质量发展贡献力量。
后续工作中,培训班将针对各项研究课题,结合工作实际进行多种形式的交流研讨,为青年骨干人才提供学习平台和实践舞台,为2025年的工作注入新的活力和动力。