集团一直关注文化在组织中的传播和影响力，
从集团层面搭建沟通宣传的框架，
力求通过文化沟通、氛围营造、绩效奖励、荣誉激励等方式
实现文化的宣贯落地。
集团每年制定员工特色主题活动，提升员工的体验感和幸福感。
在一线店长、员工中组织特色的员工沟通交流活动，
倾听员工心声，以提升员工满意度和文化认同感，
传承家文化，让家的温度不断升温。
疫情当下，集团积极承担企业的社会责任，
提供更多的放心酒店，同时把宾客和员工的安全、健康放在首位；
服务于一线酒店的如家人，
不畏疫情，坚守岗位，是传播温暖与爱的使者。
集团很荣幸被评为“2022年度中国区疫情期间最暖心企业”
未来我们也将带着这份肯定，继续前行...
