1. 全面负责酒店筹建、运营管理工作。
2. 确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，确定酒店管理目标，领导本酒店管理团队开展工作。
3. 研究并掌握市场变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施，实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 决定酒店组织机构及酒店管理人员、员工的培养和使用，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
5、全面负责酒店的市场拓展和财务计划工作；在权限内负责酒店内资金调配，审批资金支出等经营事宜。
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。

1. 大专及以上学历，酒店管理、企业管理等相关专业。
2. 担任高星级酒店总经理职务5年以上，具备高星级酒店全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程。
3．具有强烈的创新意识和创新自信，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，注重防范风险。
4．具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻公司各项制度规定，为人正派、勤勉敬业，公私分明、诚实守信、依法经营，严守底线、廉洁从业。
5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
工作地点：全国

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工作邮箱：linfangxin@nanyuangroup.cn

1、确保酒店管理公司制订的餐饮制度及产品标准的贯彻执行。
2、制订酒店餐饮部年度、月度经营管理计划，并按计划完成经营目标。
3、及时了解市场信息及竞争对手状况，做好市场定位，更新完善餐饮部经营发展战略。
4、按照服务标准操作执行，保证较高的服务水准。
5、控制原料成本，减少浪费，制定合理的定价策略，有效控制毛利率。

1、酒店/旅游管理等相关专业，大专及以上学历。
2、3年以上同岗位工作经验，具有高星级酒店筹建、运营的经验。
3、优秀的餐饮销售技巧及团队管理能力。
4、热爱酒店行业，沟通能力强。
备注：可接受外地委派

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1、制定和实施房务部的筹开计划、运行计划、预算计划，优化部门的管理体系
2、合理管控部门的成本及各项费用支出
3、定时督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理
4、对房务部的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各种防范工作
5、熟悉酒店经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解酒店经营有关的法律法规知识。

1、酒店/旅游管理或相关专业，大专及以上学历。
2、3年以上同岗位工作经验，具备大体量酒店筹开运营经验者优先考虑。
3.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路。
备注：可接受外地委派

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1、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。
4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。
5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议。
6、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

1、大专及以上文化程度。
2、有高星级酒店同等岗位3年及以上工作经验，有较强的市场洞悉能力，能够抓住市场变化，及时调整战略方针。
3、抗压能力强，沟通能力佳。
4、能够接受外派工作。

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1、负责酒店项目人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责酒店的人员招聘、培训等管理工作，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。
3、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
4、负责酒店员工关系的维护，劳动纠纷的预防及处理。
5、完善酒店招聘制度，开发合作院校，为酒店输送专业人才。

1、具有高端酒店筹建、运营的工作经历，能够接受外地委派工作。
2、大专及以上学历，人力资源管理、旅游管理等相关专业毕业。
3、十年以上酒店业人力资源管理经验（其中3年酒店人力资源经理/总监的管理经验）。
4、熟悉酒店行业人力资源管理，擅长招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块。 尤其招聘模块，有一定的院校资源。
5、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，以及较强的语言和文字表达能力。

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1、制定酒店工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。
2、审核集团所属单位工程改造方案并提供技术支持。
3、确保工程进度及工程质量；整体掌握公司各项目的运行情况，对发现的问题，及时组织解决，必要时报请公司召集专项会议。
4、项目图纸审核、设计变更和重要施工材料确认及备案工作，全面掌握各项目施工管理情况 。
5、消除安全隐患，做好重大活动的现场安全指挥工作，保障员工和宾客的生命安全。

1、大专及以上文化程度，3年以上同等岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产等，懂得有关安全保卫消防等相关知识。
3、身体健康，有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
4、能够接受外派工作。

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